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Unsere Unternehmensphilosophie

Wofür stehen wir und was können Sie bei uns erwarten?



Wofür wir stehen

Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, geprägt durch ein aufmerksames Miteinander und eine leidenschaftliche Innovationskultur. Damit bieten wir sowohl unseren Kunden, als auch unseren Mitarbeitern Sicherheit und eine langfristige Perspektive.

Weltweit tätiges Familienunternehmen: Auch rund 85 Jahre nach unserer Gründung sind wir noch immer ein Familienbetrieb. Trotz unserer Größe und internationalen Ausrichtung sind unsere Mitarbeiter damals wie heute Teil dieser großen Familie.

Aufmerksames Miteinander: Auch als global Player sind wir kein gesichtsloser Großkonzern. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und haben stets ein offenes Ohr für ihre Wünsche und Anregungen.

Leidenschaftliche Innovationskultur: Wir ruhen uns auf Erreichtem nicht aus. Mit Innovationskraft und Weitblick steuern wir unser Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. Mutig und ausgestattet mit dem Pioniergeist unserer Gründer entwickeln wir dabei unsere Produkte, Prozesse und Mitarbeiter stetig weiter.

Sicherheit und langfristige Perspektive: Unser Unternehmen steht für sichere Arbeitsplätze und Kontinuität. Unsere Mitarbeiter erhalten bei uns eine dauerhafte Perspektive. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger und langfristiger Partner.

Wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen

Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Ihre Arbeit braucht daher ehrliches Feedback und Wertschätzung. Wir wollen ein gerechter, konsequenter und berechenbarer Arbeitgeber sein und stets offen mit unseren Mitarbeitern kommunizieren.

Wertschätzung: Positives und konstruktives Feedback, gute Umgangsformen und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig – zwischen und mit unseren Mitarbeitern. So schaffen wir ein Betriebsklima, in dem sich alle wohlfühlen und gern für den Erfolg unseres Unternehmens einsetzen.

Gerecht: Bei uns ist jeder Mitarbeiter Teil der großen Unternehmensfamilie. Und jeder verdient die gleiche, faire Behandlung – egal auf welcher Hierarchieebene oder in welcher Abteilung.

Konsequent: Wir wollen auf positives und negatives Verhalten gleichermaßen reagieren – unabhängig von der Person Berechenbar: Ein gerechtes und konsequentes Handeln ist die Grundlage dafür, dass unsere Mitarbeiter ihre Führungskräfte und uns als Arbeitgeber als berechenbar und zuverlässig wahrnehmen.

Offen: Wir haben immer ein Ohr für die Wünsche und Probleme unserer Mitarbeiter. Durch eine offene Kommunikation beugen wir außerdem Missverständnissen vor und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.

Das Herz unserer Firma -

die Filterproduktion

Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten

Als große Unternehmensfamilie möchten wir uns auf unsere Mitarbeiter verlassen können. Sie sollen aufgeschlossen gegenüber Neuem, engagiert und ehrlich sein sowie selbstständig denken und handeln.

Verlässlich: In unserem Unternehmen wollen wir uns aufeinander verlassen können wie in einer Familie. Wir wünschen uns daher Mitarbeiter, die ihre Aussagen zuverlässig einhalten und damit eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglichen.

Aufgeschlossen: Unternehmen, die sich nicht weiterentwickeln, werden langfristig nicht am Markt bestehen können. Unsere Mitarbeiter sind daher stets aufgeschlossen für Neues und bereit, Innovationen mit voranzutreiben. Neuerungen nehmen sie als persönliche Entwicklungsimpulse gern an.

Engagiert: Wir wünschen uns Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an ihre Arbeit gehen. Wir unterstützen sie dabei, indem wir sie gleichermaßen fördern und fordern. So können sie persönlich und wir als Unternehmen gemeinsam weiter wachsen.

Ehrlich: Ehrlichkeit ist die Basis jeder vertrauensvollen Beziehung – auch in unserem Unternehmen. Deswegen möchten wir eine offene und ehrliche Kommunikationskultur - auf allen Ebenen.

Selbstständig: Für den Erfolg unseres Unternehmens ist es essenziell, dass unsere Mitarbeiter mitdenken und den Mut haben, ihre Ideen mitzuteilen oder auch direkt umzusetzen. Eine positive Fehlerkultur und ein wertschätzender Umgang sollen bei unseren Mitarbeitern das Vertrauen in ihre Fähigkeiten stärken und selbstständiges Arbeiten fördern.

Wie wir arbeiten

Für uns als inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen sind nur solide Geschäfte auch gute Geschäfte. Schnelle Entscheidungen, technische Innovationen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen bilden dabei die Grundlagen unseres Erfolgs.

Solide Geschäfte: Wir ergreifen die Chancen, die sich uns bieten. Aber wir machen Geschäfte nicht um jeden Preis, sondern wägen dabei auch die Risiken genau ab. Damit bleiben wir stets handlungsfähig und ermöglichen auch unseren Mitarbeitern und Lieferanten eine größtmögliche Planbarkeit.

Schnelle Entscheidungen: Als inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen können wir auch sehr kurzfristig Entscheidungen treffen. Unsere Flexibilität ist gerade in dieser schnelllebigen Zeit ein erheblicher Wettbewerbsvorteil – vor allem gegenüber trägen Unternehmen.

Technische Innovationen: Pioniergeist prägt unser Unternehmen seit seiner Gründung. Mit einem feinen Gespür für unsere Märkte und die Bedürfnisse unserer Kunden erweitern wir unser Produkt- und Leistungsportfolio stetig weiter und erschließen so attraktive neue Geschäftsfelder – vor allem im Bereich der Elektromobilität und Medizintechnik.

Nachhaltige Geschäftsbeziehungen: Wir sind nicht auf den schnellen Euro aus, sondern setzen auf planbare und nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Wir schätzen die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten als eine wichtige Säule unseres Erfolgs.

Wie wir mit unseren Geschäftspartnern umgehen

Als erfolgreiches Familienunternehmen kommunizieren wir mit unseren Geschäftspartnern auf Augenhöhe. Unser Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und fair.

Auf Augenhöhe: Als Pionier in der Präzisions- und Mikrofiltertechnik und Marktführer im Filter-Bereich kommunizieren wir selbstbewusst mit unseren Kunden und Lieferanten – vom kleinen Betrieb bis zum Großunternehmen.

Freundlich: Ein ehrliches Lächeln, ein paar aufmerksame Worte – dafür möchten wir uns im Gespräch mit unseren Partnern immer Zeit nehmen. Denn ein höflicher Umgang ist für uns die Basis einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung.

Respektvoll: Wir behandeln alle unsere Kunden und Lieferanten mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung – egal, wie groß oder klein sie sind. Umgekehrt wünschen auch wir uns eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation seitens unserer Partner.

Fair: Um gute, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu erhalten, ist Fairness für uns das A und O. Wir handeln daher stets transparent und ehrlich. Denn von einem gemeinsamen Geschäft sollten alle Beteiligten profitieren.

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